Yargıtay'dan Emsal Karar: İşveren Fazla Ödemeyi Geri Alabilecek

Yargıtay, iş dünyasını yakından ilgilendiren emsal niteliğinde bir karara imza attı.

Alınan yeni karara göre, işverenin yanlışlıkla veya hatalı olarak yaptığı fazla ödeme, bu durumun kanıtlanması şartıyla işçiden geri istenebilecek.

Bursa'da yaşanan bir olayda, 15 yıl önce işten ayrılan bir kişiye maaş ödemelerinde hata yapıldığı tespit edildi ve konu yargıya taşındı.

Yerel mahkeme ile istinaf mercileri, işverenin ekonomik olarak daha güçlü olduğunu savunarak paranın iade edilmemesi yönünde karar kıldı.

Ancak dosyayı inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi yerel mahkemenin kararını bozdu.

Yüksek mahkeme, Türk Borçlar Kanunu'ndaki sebepsiz zenginleşme hükümleri gereğince, yanılgıya düşülerek yapılan ödemelerin geri alınabileceğini net bir şekilde vurguladı.

Bilirkişi raporuyla da kesinleşen fazla ödemenin, işçiden yasal yollarla tahsil edilmesi gerektiğine hükmedildi.

#yargitay #isverenkarlar #fazlaodeme #isikhukuku #borclarkanunu