İş yerinde yaşanan tartışmalar ve şiddet olayları hakkında Yargıtay'dan emsal niteliğinde bir karar geldi. Balıkesir'deki bir iş yerinde vardiya amirinin başına elindeki cisimle vuran işçinin tazminatsız işten çıkarılması yargı onayından geçti.
Olayın ardından kıdem ve ihbar tazminatı alabilmek için mahkemenin yolunu tutan işçi, kendini savunduğunu iddia etse de iş yeri yönetimi durumu tutanaklar ve tanıklarla kanıtladı. Yerel mahkemenin işçi lehine verdiği karar istinaf mahkemesi tarafından bozuldu.
Dosyayı son aşamada inceleyen Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin gerçekleştirdiği fiili saldırının sataşma niteliği taşıdığına hükmetti. Yüksek mahkeme, işveren açısından haklı fesih koşullarının oluştuğunu vurgulayarak istinaf kararını oy birliğiyle onadı ve işvereni haklı buldu.
#YargitayKararlari #IsHukuku #TazminatsizIstenCikarma #IsYeriGuvenligi #CalisanHaklari
Yorumlar (0)
Görüşlerinizi Paylaşın
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!