Lüks otomotiv devi BMW, maliyetleri düşürmek ve Çin pazarındaki rekabet baskısıyla başa çıkabilmek amacıyla kapsamlı bir yeniden yapılandırma sürecine gidiyor.
Şirket, 2027 yılının sonuna kadar toplamda 8 bin personelini işten çıkarmayı hedeflerken, bu kapsamda Almanya'daki çalışanların neredeyse yarısına gönüllü işten ayrılma teklifinde bulunmaya hazırlanıyor.
Ekim ayından itibaren Almanya'daki yaklaşık 85 bin kadrolu çalışanın yarısına bu teklifin sunulacağı belirtilirken, üretim hattı işçilerinin bu süreçten muaf tutulacağı ifade edildi.
Çin Pazarındaki Düşüş ve Maliyet Baskısı
Elektrikli araçlardaki azalan kâr marjları, artan gümrük vergileri ve Çin pazarındaki sert rekabet, Alman otomotiv devlerini zor durumda bırakıyor.
BMW'nin Çin'deki araç teslimatları geçtiğimiz yıllara oranla ciddi bir düşüş yaşarken, şirket geçtiğimiz aylarda kâr uyarısında bulunarak işlerin beklenenden daha kötü gittiğini duyurmuştu.
Otomotiv Sektöründe Geniş Çaplı Kriz
Uzmanlar, yaşanan bu gelişmelerin Almanya'nın hayati önem taşıyan otomotiv sektöründeki sıkıntıları gözler önüne serdiğini belirtiyor.
Sektördeki diğer devler gibi maliyetleri optimize etmeye çalışan şirketler, üretim süreçlerinde verimliliği artırmanın yollarını arıyor.
Yorumlar (0)
Görüşlerinizi Paylaşın
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!