Çalışma hayatındaki 400 bin sözleşmeli personel için yeni bir düzenleme yola çıktı.
Nüfus Politikaları Kurulu gündemine gelen bu yeni hamle ile yarı zamanlı çalışan sözleşmeli personele prim telafisi hakkı tanınıyor.
Mevcut uygulamada memurlar ve işçiler eksik günlerini sonradan ödeyebilirken, sözleşmeli personel bu haktan yararlanamıyordu.
Yeni düzenleme yasalaştığı takdirde, sözleşmeli ebeveynler de çalışmadıkları döneme ilişkin primleri sonradan ödeyerek emeklilik için eksik günlerini tamamlayabilecek.
İlgili bakanlıkların prensipte anlaştığı ve çalışmaların tamamlanmasının ardından kanun teklifi olarak Meclis'e sunulması beklenen bu düzenleme, binlerce çalışana umut oldu.
Yarı zamanlı çalışan ebeveynlerin maaşlarında ve dolayısıyla primlerinde yaşanan düşüşün telafi edilmesi amaçlanıyor.
#emeklilik #sozlesmelipersonel #primborclanmasi #calismayhayati #nufuspolitikalarigurulu
Yorumlar (0)
Görüşlerinizi Paylaşın
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!