Çalışma hayatındaki milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme için kollar sıvandı.
Nüfus Politikaları Kurulu gündemine gelen taslak ile yarı zamanlı çalışan sözleşmeli personel için prim telafisi hakkı tanınıyor.
Mevcut uygulamada memur ve işçiler yararlanabildiği bu haktan, artık sözleşmeli personeller de faydalanabilecek.
Düzenlemenin yasalaşması halinde, ebeveyn olan sözleşmeli çalışanlar çalışmadıkları dönemlere ilişkin sonradan prim ödemesi yaparak eksik günlerini tamamlayabilecek.
İlgili bakanlıkların prensipte anlaşmaya vardığı çalışmanın, son rütuşların ardından kanun teklifi olarak Meclis'e sunulması bekleniyor.
Getirilecek bu yeni hak, toplamda 400 bin sözleşmeli personeli yakından ilgilendiriyor.
Hâlihazırda yarı zamanlı çalışmaya başvuran çalışan sayısının ise 22 bin civarında olduğu biliniyor.
Yarı zamanlı çalışma döneminde maaşların düşmesiyle birlikte yaşanan prim kayıplarının, bu borçlanma hakkı sayesinde tamamen telafi edilmesi amaçlanıyor.
#emeklilik #sozlesmelipersonel #primborclanmasi #yarizamanlicalisma #calismasihayati
Yorumlar (0)
Görüşlerinizi Paylaşın
Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!